2021年6月15日晚，王思迤老师在四川传媒学院行政楼414教室举办了一场以“远方的父亲——城乡迁移与父职重塑”为主题的学术讲座。

改革开放，掀起了一场持续了四十多年的大规模城乡迁移。这种迁移使得传统的家庭关系有所调整与改变，男性在家庭中丈夫和父亲的角色也较从前有了不一样的形象。王思迤老师围绕外出务工男性的家庭关系问题展开了本次的分享交流。

王思迤老师从男性气质这一话题入手开始了今天的主题讲座。男性气质妥协是指流动男工一方面携带并坚持农村社会的父权制家庭传统，另一方面又必须在新的城乡流动处境下做出不同方式和程度的协商、调适或让步，由此建构出一系列新旧杂糅、形式各异的流动家庭关系。

王思迤老师首先讲到城乡迁移背景下男性在家庭中家务分工的策略，包括四种模式：扩大的豁免、策略性的逃避、选择性接受、主动参与。就这四种模式王思迤老师和在座师生进行了充分的探讨。王思迤老师表示在她的调查中那些主动参与家务劳动的男工，几乎都以妻子的更长时间或更高收入的工作为前提，而他们自身的工作往往收入更低或时间更有弹性。

其次王思迤老师提到中国外出务工家庭不得不面对的三个问题，即结构性的障碍、经济约束、家庭与工作的平衡。王思迤老师就这三个问题依次做了举例说明，在家庭代际关系方面，打工增强了男工履行传统养家父职的能力，却剥夺了他们通过日常教养留守子女的可能性，并造成严重的情感创伤，他们受城市中父亲的影响还会产生愧疚与自责，只能转而通过物质补偿、电话沟通等不得已的妥协方式履行父职。

与此同时，男工对留守老人的照料依然秉持强烈的传统孝道观念，但低经济收入和沉重的下一代抚养义务，迫使他们转向其他替代性照料实践。如远距离的电话照料妥协，甚至不得不一再压缩老年父母的照料需求，直到其生命最后阶段才提供危机照料。而这些例子都反映了城乡迁移过程中家庭亲子关系的维系问题。

王思迤老师表示，这种迁移带来的家庭关系调整，一定程度上使得父亲对于自己的家庭角色产生思考，也进行了相应的改变，父亲在亲子关系上从权威、严肃转向关爱、鼓励，从对子女从提供物质支持转向情感陪伴。但同时这种调整也受到迁移本身的压力，而很难真正去实现，也是父职重塑中所面临的重要问题。分享结束后，老师们又围绕这些问题展开了讨论，至此，以“远方的父亲——城乡迁移与父职重塑”为主题的学术讲座圆满结束。